オープンAIは利益のために2つのAIセキュリティ部門を廃止したと、スタートアップ元従業員が報告しています

オープンAIの元従業員がイーロン・マスク訴訟で証言

カリフォルニア州オークランド連邦裁判所で、オープンAIの2人の前社員がイーロン・マスクによる同社への訴訟において証言を行った。彼らは、AI製品の商業化志向がスタートアップとしての安全義務を損ない、CEOサム・アルトマンが取締役会を継続的に誤解させていたと主張する。

1. ロージー・キャンベル事件
- 勤務期間：2021‑2024 年、AGI（汎用人工知能）準備チーム
- 主要論点：オープンAIは研究組織から商業体に変貌した。彼女が率いていたチームは解散し、人間の価値観を守る「Super Alignment」グループも閉鎖された。
- 安全違反例：Microsoft が OpenAI の展開安全部門（DSB）の承認なしに Bing 経由で GPT‑4 をインドでリリースした。
- オープンAI 弁護士の応答：キャンベルは交差尋問で「彼女の推測では」同社の安全アプローチは xAI より優れていると認めた。xAI は 2026 年初頭に SpaceX に買収されたマスクの AI 会社だ。

2. アルトマン解雇の経緯
- 原因：2023 年、取締役会が従業員からのリーダーシップスタイルへの苦情を受けてアルトマンを一時的に解雇。批判者には元最高科学責任者イリア・スツケヴァと技術担当マヤ・ムラティが含まれ、彼らは CEO が対立を回避していたと主張した。
- タシャ・マッコリ（当時の取締役）はアルトマンが取締役会を誤解させた方法を語った：
- ヘレン・トナー（安全分析家）を解雇する意図について嘘をつく。
- ChatGPT を一般公開したことを取締役に知らせない。
- 利益相反の可能性を隠す。
- 結果：取締役会は提供情報が意思決定に十分であるという信頼を失った。

3. 影響と反応
- アルトマン解雇は従業員への株式買い戻し提案と同時期だった。
- オープンAI のスタッフは元 CEO を支持し、Microsoft は旧秩序の回復を求めた。最終的に取締役会は撤退し、アルトマン支持者は辞任した。
- マスクはこの事件を、オープンAI が研究プロジェクトから大規模民間企業へ転換したことで創設者の「黙秘契約」を破った証拠として利用した。

4. 専門家意見
コロンビア大学法学部元ディーンでマスク招待専門家のデイヴィッド・シャイザーは強調した：
> 「オープンAI は安全がミッションの核心であり、利益より優先されると主張している。何かが安全検査を受けなければならない場合、それは実施されるべきだ。その本質は手続きにある。」

5. タシャ・マッコリの立場
マッコリはオープンAI の管理失敗が AI に対する政府規制の必要性を強調すると考えている：
> 「一人の CEO が意思決定を行い、公共利益がかかっているなら、それは極めて不適切な構造だ。」

要約：元従業員は裁判所に対し、商業志向と経営陣の操作がオープンAI の安全義務を破壊したことを明らかにした。彼らの証言はマスクの主張を強化し、AI をより厳しく規制する呼びかけを支持している。