アリババはAIモデルQwenの開発リーダーの一人を停職させた。

Alibaba Qwenは、モデル3.5のリリース後に主要なリーダーを失う

Qwen 3.5のオープン小規模モデルが公開された直後、Alibaba Qwen部門は予期せぬ形で最も注目されるリーダーの一人を失った。ジュニャン・リン（Junyang Lin）は理由を明かさずに退職を発表した。彼は2019年7月に会社に入社し、2023年4月にQwen部門に加わった。

同僚と業界の反応
リン氏の退職は従業員やパートナーの間で強い反響を呼んだ。特に現在、AI開発者間の競争が激化している中では顕著である。企業はOpenAI、Google、Anthropicのプロジェクトと競合するモデルをリリースしようとしている。

Alibaba Qwenファミリーはすでにオープンソースコード分野で最も有名な中国プロジェクトの一つと見なされている。ベンチマークでは業界トップと同等の結果を示しており、最初のQwenモデルは2023年4月にリリースされた。規制当局から許可を得た後、2023年9月に一般公開された。

小規模モデル3.5とその影響
Alibabaはすでに0.8M、2B、4B、9BパラメータのQwen 3.5小規模版を提示している。これらのマルチモーダルモデルは、デバイス上でAIを導入することから軽量AIエージェントの作成まで幅広いタスクに対応するよう設計されている。この四重奏は専門家の注目を集め、イーロン・マスクも「新しい中国モデルの驚くべき知能密度」は注目に値すると述べた。

退職の不明な状況
リン氏の退職理由についてはまだ何も知られていない。彼自身は状況をコメントしていない。Qwenプロジェクトのメンバーであるチェン・チョン（Chen Cheng）は「私は悲しみに殺された」と語り、さらに「退職はあなたの選択ではなかった」と付け加えた。数時間にわたり彼らはモデルリリース作業を共に行っていたと述べている。Alibabaはまだ公式コメントを出していない。

したがって、ジュニャン・リン氏の退職はQwenオープン小規模モデルの今後の発展に疑問を投げかけ、世界レベルのAIモデル創造競争での会社戦略に影響を与える可能性がある。