Apple は AI 専門家の確保で苦戦し、才能ある人材が Meta や Google DeepMind に流れている。

AppleがAIのキーパーソンを失う

過去数週間にわたり、Appleは少なくとも4人のトップレベルの人工知能（AI）研究者と1人のシリ（Siri）プロジェクトの上級管理職を解雇しました。Bloombergが匿名情報源をもとに報じたところによると、退職した従業員のほとんどはMetaやGoogle DeepMindへ転職しています。

Appleにとって何が意味するのか

- AI部門の不安定化
従業員の外部委託や頻繁な解雇は、Appleがまだ自社の才能を完全に保持できていないことを示しています。

- 努力の再配分
同社は競合他社に追いつこうと試みていますが、主要技術開発にはGoogleなど外部パートナーへの依存を余儀なくされています。

- 株価の低下
iPhone の売上高（直近四半期で850億ドル）は堅調ですが、AIにおける顕著なイノベーションが欠如し、大規模な人材流出が市場価格にマイナス影響を与えています。

AIリーダーシップの再編

- CEO ティム・クック (Tim Cook) は、AI部門長であったジョン・ジャンナンドレア (John Giannandrea) を解任し、その役割をソフトウェア部門長のクレイグ・フェデリギ (Craig Federighi) に委ねました。

- マネジメントチームに加わった
アマー・スブラマンヤ (Amar Subramanya)、Google と Microsoft の元幹部が新たに参加しました。

Apple Foundation Models（AFM）部門

Apple Intelligenceの基盤モデルを担当するAFMは、更新版Siriのリリースを何度も遅らせてきました。現在のリーダー構成は以下の通りです：

- ルオミン・パン (Ruoming Pang) – 2024年夏にMetaへ移籍。
現在はチーフェン・チェン (Zhifeng Chen) がその後任を務めています。

- 前年末まで部門長だった元Googleトップマネージャーのダフナ・ルオン (Daphne Luong) は、ポジション退職後もAppleに残っています。

今後は？

Appleは今年中に2つの新しいSiriバージョンを開発予定です。重要な問いは残ります：同社は人材流出を止め、競争力あるAIソリューションを市場へ投入できるでしょうか？