OpenAIの数百人の従業員が、株式をそれぞれ3,000万ドルで売却し、ミリオネアになりました

オープンAIは昨年10月に従業員が株式を660億ドル相当の大口で売却できるようにしました。約600人が取引に参加し、約75名の従業員がそれぞれ3000万ドルを受け取りました。一部は株式を慈善団体へ寄付し、税控除も利用しました。

重要性

- 投資流入：AIセクターは投資家から巨額の資金を集めており、オープンAIやアンソロピックなどが今年IPOを目指しています。
- 従業員への機会：株式売却で従業員が迅速に億万長者になることが可能です。ドットコム時代の多くは利益を実現できずでしたが、現在の市場ではより早く富を築けます。
- 所有条件：オープンAIは当初株式を最低2年間保持するよう求めていましたが、秋季売却によりChatGPTデビュー後に入社した従業員も大きな利益を得られました。

ドットコム時代との比較

WSJはAIブームの時代にはスタートアップ従業員がより速く強力に富を築いていると指摘しています。ドットコムバブルは多くが株式を売却できる前に崩壊しましたが、現在は市場が安定し実際の機会を提供しています。

報酬と慈善

- オープンAIはAI専門家に年額最大50万ドル＋株式を支払っており、競合他社より高いです。Metaは研究者に3億ドルまで提案していましたが、昨年8月にはオープンAIが数百万ドルの賞金を授与しました。
- 多くの裕福な従業員は収入の一部を慈善活動へ寄付し、サンフランシスコでの住宅価格上昇と社会的不平等緩和に貢献しています。

株式配分の歴史

オープンAIは7年前に初めて従業員へ株式を配布しました。その間価値は100倍以上に増加し、NASDAQはわずか3倍でした。最初は個人あたり1,000万ドルまで売却制限がありましたが、昨年需要の高まりで30,000,000ドルに引き上げられました。

内部課題

- 上層部（例：グレッグ・ブロックマン）は約300億ドルの資本を持ち、制限対象外だったため下位従業員には不公平感が生じました。
- それにもかかわらずオープンAIは株式売却機会を継続し、価格上昇と才能ある人材の獲得を支援しています。

したがって、オープンAIでの株式売却はAIセクターの急速な成長、従業員への財務的利益、および地域経済に与える社会的影響を示しています。