1株当たり利益(EPS)計算機
すべての費用と税金を差し引いた後の総利益
優先株主に支払われる配当
投資家に発行された株式の総数
1株当たりの現在の市場価格(P/E計算用)
💡 クイック例:
📊 結果
📈 ビジュアル内訳
利益配分
利益の詳細
📊 EPSの目安
| カテゴリ | EPS範囲 | P/E | 解釈 |
|---|---|---|---|
| マイナスEPS | < $0 | N/A | 会社は赤字です |
| 低成長 | $0 - $2 | 10-15 | 成熟して安定した企業 |
| 中程度の成長 | $2 - $5 | 15-25 | 成長中のビジネス |
| 高成長 | $5+ | 25-40+ | テック大手・急成長企業 |
1株当たり利益(EPS)計算機 – 株式分析ツール
💰 1株当たり利益(EPS)を計算し、株式の収益性を分析し、P/E(株価収益率)を比較します。 投資家、アナリスト、財務の専門家に必須のツールです。
EPSとは?
EPS(Earnings Per Share)は、企業の利益のうち普通株1株あたりに割り当てられる部分を示す指標です。 企業の収益性を測る重要な指標の一つで、投資家が株式を評価する際に広く用いられます。
EPSの計算式
基本EPS =(純利益 - 優先配当)/ 加重平均発行済株式数
- 純利益: すべての費用・税金・利息を差し引いた後の利益
- 優先配当: 優先株主に支払う配当(先に控除)
- 発行済株式数: 投資家に発行された普通株の総数
EPSの種類
- 基本EPS: 現在の発行済株式数で計算
- 希薄化後EPS: ストックオプション、転換社債、ワラント等による希薄化を考慮
- 過去EPS(Trailing): 過去12か月の実績に基づく
- 予想EPS(Forward): 将来の利益予測に基づく
EPSの解釈
EPSがプラス: 企業は利益を出しています。一般的に高いほど良いとされます。
- EPS $0.50 - $2: 小型〜中型株、配当株
- EPS $2 - $5: 成熟した成長企業
- EPS $5 - $10: 大企業で高収益
- EPS $10+: テック大手(Apple, Microsoft, Google)
EPSがマイナス: 企業は赤字です。例:
- 成長投資を重視するスタートアップ
- 事業再編中の企業
- 景気後退期の景気循環株
- 研究開発段階のバイオ・製薬
P/E(株価収益率)
P/E = 株価 / EPS
P/Eは、利益1ドル(1円)あたりに投資家がどれだけ支払うかを示します:
- P/E 10-15: 割安、または成熟産業(公益、銀行など)
- P/E 15-25: 多くの銘柄で妥当(S&P 500平均 ~20)
- P/E 25-40: 成長株、テック企業
- P/E 40+: 高成長・投機的
実在企業の例
- Apple (AAPL): EPS ~$6.50, P/E ~28 → 成熟したテック大手
- Tesla (TSLA): EPS ~$4.00, P/E ~50+ → 高成長
- Coca-Cola (KO): EPS ~$2.50, P/E ~24 → 安定配当株
- Amazon (AMZN): EPS ~$3.00, P/E ~60+ → 利益を積極的に再投資
EPS成長率
投資家はEPSの成長に注目することが多いです:
- 年5-10%: 堅実で持続可能
- 年10-20%: 強い成長
- 年20%+: 例外的(持続しない可能性)
- EPS低下: 警戒サイン(原因を調査)
EPSの限界
- 自社株買い: 株数減少でEPSが見かけ上上がる
- 会計基準: GAAPとnon-GAAPで結果が変わることがある
- 一時的要因: 資産売却・訴訟などが利益を歪める
- 業種差: 業種間で単純比較できない
- 利益の質: EPSが高くてもキャッシュフローが良いとは限らない
投資判断での使い方
ベストプラクティス:
- 業界比較: テックのP/E 30は普通でも、公益のP/E 30は割高
- トレンド重視: 1四半期より5年の成長が重要
- 負債も確認: 高負債はリスク要因
- キャッシュフロー確認: 利益が実際の現金に結びつくか
- 注記を読む: 一時的項目や調整を把握
EPSと他の指標
- 売上高: トップライン(EPSは最終利益)
- EBITDA: 営業利益の代替指標
- フリーキャッシュフロー: 実際の現金創出(EPSより信頼性が高い場合も)
- 配当利回り: 年間配当 / 株価
💡 プロのヒント: EPSは複数の四半期・年で比較し、トレンドを確認しましょう。 1四半期だけのEPSは季節性や一時的要因で誤解を招くことがあります。3〜5年の一貫したEPS成長に注目し、 業界平均とP/Eを比較して妥当な株価か判断してください。
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