サムスンのトップは、今後のストライキによる可能性のある影響について顧客からの謝罪を受け入れました。

サムスン電子のリー・ジェヨン（Lee Jae‑yong）社長は、世界中の顧客に対して公開で謝罪しました。労働組合は月曜日から6月7日までのストライキを計画し、参加者は最大5万人になる可能性があります。この紛争は報酬制度に関するものです。

1. 経営陣の謝罪
日本出張から戻った後、リー・ジェヨンは記者団の前で「私たちのグローバル顧客に心からお詫び申し上げます…」と述べ、「サムスン全体が一つのチームです」と強調しました。

2. 労働争議
- 組合は、営業利益の15％を自動的にボーナスに転換し、既定の支払上限を撤廃することを要求しています。
- サムスンは、ボーナス用の利益配分を固定せず、経営陣の判断で無制限の一時金を支給できる権利を保持します。

3. どちらも譲歩しない
交渉は行き詰まり、紛争が韓国チップメーカー史上最大規模のストライキに発展する可能性があります。

重要性
- この規模のストライキは半導体業界全体の注目を集めます。
- 専門家によれば、直接的・間接的損失が最大100兆ウォン（約66.8億ドル）に達する可能性があります。

結論
サムスン電子は圧力下にあります。経営陣は顧客に謝罪していますが、組合との紛争は未解決のままです。ストライキが始まれば、企業と世界的半導体市場の両方に深刻な影響があります。