来週、サムスンの労働組合は経営陣との新たな交渉を開始します。

サムスン電子の従業員が18日間のストライキに備えている

*予定されている5月21日の全社的な抗議行動は、企業の財務指標と評判だけでなく、韓国経済全体にも深刻な打撃を与える可能性があります。そのため、来週、新たな交渉段階がメディエーターを招いて計画されています。*

ロイターによる報告
- 新しい交渉ラウンド：5月11日〜12日。

- 参加者：サムスン労働組合の代表、企業経営陣、および公正な合意に向けて支援する独立メディエーター（第三者）。

- 進捗状況：金曜日に韓国厚生労働省の職員と当事者間で会議が行われました。官僚は今後の交渉を全面的に支持すると表明しました。

現在の組合要求
ポジション　要旨　基本給の増額＋7％　営業利益からの賞与　年間15％まで
- 前回の段階でサムスンは、年間営業利益の13％のみを一括で支払うことを提案しました。

- 組合は、このような賞与を毎年受け取る権利を確立することを主張しており、まだ合意に至っていません。

今後起こり得る事態
来週のメディエーションが望ましい変化につながらない場合、組合はサムスン電子従業員の18日間ストライキを発表する準備があります。この出来事はすでに企業の財務状況と韓国経済の安定性への潜在的な打撃として検討されています。