イーロン・マスクは、待望の報酬5,600万ドルを得るために290億ドルを支払わなければならない。

概要

何が起きたか
- テスラの取締役会は、2025年8月にイーロン・マスクへ支払われる予定だった290億ドル（「一時的」報酬）を取り消しました。
- 4月21日、四半期開示書（SEC）で同社はこの支払いの取消しを確認し、「二重報酬禁止」の原則に基づくものと説明しました。
- マスクは2018年に560億ドルを受け取りましたが、デラウェア州裁判所がその賞与を取り消しました。
- 2018–2024 年の訴訟と控訴の結果、同社は報酬条件を見直すことになりました。
- 新しい合意では、マスクは業績目標（2000万台の車販売、100万台のロボット投入など）を達成した場合に最大1兆ドル相当の株式を受け取る可能性があります。
- 2025年から2034年まで、同社は各目標の達成確率を評価し、105〜120億ドル分の支払い準備金を確保しています。

取り消された具体的な項目
- 2900万ドル – 2025年8月にマスクへ支払われる予定だった「一時的」報酬。
- この決定はイーロンと兄弟のキムバル・マスクを交えず、全会一致で採択されました。

> 「これらの措置は二重報酬禁止原則に沿っており、マスクが2018年の成果に対して報酬を受け取る場合、現在の賞与から追加利益を得ることはできません」とテスラは報告書で述べています。

「560億ドル」の歴史と訴訟
1. 2018 年、マスクが5600万ドルのパッケージを受け取る。
2. 株主がこれに異議を唱え、賞与が恣意的に決定され、投資家への情報提供が不十分だったと主張。
3. デラウェア州裁判所は 2024 年に支払いを取り消す判決を下す。
4. テスラは州最高裁判所でこの判断に訴え、パッケージの再投票を開始。

新報酬計画
- 最大1兆ドル相当の株式（条件付き）
- 2000万台の車販売
- 100万台のロボット投入
- 道路に100万台のロボタクシー導入
- 10 年で時価総額を80 億ドル超へ拡大

- マスクは2034 年までにこれらの目標を達成するための 10 年間が与えられますが、ほとんどは以前の約束の「緩和版」です。
- テスラはすべての項目が完全に実現されるかどうか不確定であり、進捗を独自に評価します。

財務準備金
| 種類 | 金額 | 条件 |
|---|---|---|
| 9.97 百万ドル | 予想される運用段階 | 合意期間内の達成が期待される |
| 105–120 億ドル | 低確率段階 | 失敗時に備えて準備 |

株式売却制限
- マスクは復元されたパッケージから株式を売却できるのは、以下の条件を満たした場合のみです。
- 2028 年までCEOまたは製品開発部門長として在籍していること。
- 株式を少なくとも5年間保有していること。

これらの措置は、大規模な株式売却による潜在的な負の影響を緩和し、会社の利益を守ることを目的としています。